云南实超职业培训学校2019年度第一期《劳动关系协调员》职业能力培训班圆满结束
为深入贯彻落实云南省人力资源和社会保障厅下发的138号文件中所着重推行的职业技能提升方案,提高劳动群体的整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型劳动者大军让更多的人能更好的熟悉劳动法规,发挥劳动关系协调职能。云南实超职业培训学校举办了国家职业资格《劳动关系协调员》取证培训班。
2019年11月28日上午举行了云南实超职业培训学校2019年度第一期《劳动关系协调员》职业能力培训班开班仪式。出席当天培训班开班仪式的嘉宾有:高级培训讲师盛耀耀教授、云南实超职业培训学校董事万达及云南实超职业培训学校校长唐榕。
云南实超职业培训学校董事万达对各位学员的到来表示欢迎,并说明了此次培训的情况和培训学校的相关业务。他指出,就业是民生之本,技能是就业之源。提升劳动人员的职业技能要从长远的角度考虑。希望各位学员能够有意识的提升自我职业技能水平,能够在今后的工作中多为企业分忧,提升自我价值。接下来,由云南实超职业培训学校的校长唐榕做了开班讲话,她阐述了此次劳动关系协调员培训的重要性,并对学员们提出了“要按课表按时上课;不迟到、不缺席、不早退;如有特殊情况提前请假;上课时积极与老师交流互动”四点要求,并宣布云南实超职业培训学校2019年度第一期《劳动关系协调员》职业能力培训班正式开班!
云南实超培训学校开展了为期十五天的培训,培训课上盛教授详细的为大家讲解了劳动合同法,劳动争议处理,劳动争议调解及人力资源六大模块解析,讲解过程清晰,深入浅出,幽默风趣,学员们专心听讲、勤做笔记、积极思考与老师互动。
12月15日,云南实超职业培训学校统一组织了全体学员参加鉴定考试,考试合格者,将颁发四级劳动关系协调员职业资格证书。
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